各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，青山湖科技城管委會(huì)，各有關(guān)單位、有關(guān)企業(yè)：

      根據(jù)《區(qū)委辦公室 區(qū)政府辦公室印發(fā)<關(guān)于臨安區(qū)打造人才高地的若干意見>的通知》（臨委辦發(fā)〔2019〕80號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于臨安區(qū)打造人才高地若干意見的實(shí)施細(xì)則>的通知》（臨人才辦〔2020〕1號(hào)）文件精神，現(xiàn)就“十四五”期間“812”人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)人選第一次選拔工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、選拔對(duì)象和條件

      選拔對(duì)象為我區(qū)企業(yè)、科研院所和事業(yè)單位參與科學(xué)研究的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，在我區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興行業(yè)和工業(yè)、農(nóng)（林）業(yè)、教育、衛(wèi)生、文化、建設(shè)、環(huán)保、交通、金融等領(lǐng)域從事一線工作的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員。主要條件如下：

1.基本條件：

      思想政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，一般應(yīng)具有中級(jí)職稱或大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2．具體條件：

      第一層次培養(yǎng)人選：年齡在50周歲（含）以下；系統(tǒng)掌握本學(xué)科的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，在本學(xué)科領(lǐng)域取得重大成績(jī)，2020年1月1日后獲得高層次人才認(rèn)定條件并經(jīng)杭州市高層次人才認(rèn)定系統(tǒng)認(rèn)定為D類及以上人才。

      第二層次培養(yǎng)人選：年齡在45周歲（含）以下；較好掌握本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，在本學(xué)科領(lǐng)域取得顯著成績(jī)，2020年1月1日后獲得高層次人才認(rèn)定條件并經(jīng)杭州市高層次人才認(rèn)定系統(tǒng)認(rèn)定為E類及以上人才。

      第三層次培養(yǎng)人選：年齡在40周歲（含）以下；基本掌握本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，在本學(xué)科領(lǐng)域取得一定成績(jī)，2020年1月1日后獲得高層次人才認(rèn)定條件并經(jīng)臨安區(qū)高層次人才認(rèn)定系統(tǒng)認(rèn)定為F類及以上人才。

3.專業(yè)條件：

     詳見科技城組、工業(yè)組、衛(wèi)生組、教育組、農(nóng)林組、文化組、建設(shè)組、金融組等各組別制定的具體選拔標(biāo)準(zhǔn)。（各組別若標(biāo)準(zhǔn)有更新的請(qǐng)與推薦材料一并報(bào)送至區(qū)“812”人才培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

4.破格條件：

      對(duì)業(yè)績(jī)突出、取得重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益或具有臨安區(qū)級(jí)（含）以上榮譽(yù)的優(yōu)秀中青年人才，可不受以上條件限制破格選拔；對(duì)擔(dān)任企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師并推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“812”人才第二、三層次人員，可根據(jù)實(shí)際成績(jī)予以破格提升一個(gè)層次；對(duì)專業(yè)技術(shù)工作室培養(yǎng)人才有顯著成績(jī)的，可根據(jù)實(shí)際予以破格提升一個(gè)層次。

二、選拔程序

（1）申報(bào)。符合選拔條件的人員填寫《杭州市臨安區(qū)十四五“812”人才培養(yǎng)工程人選推薦表》（附件3），并提供相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件（電子版及紙質(zhì)版一式一份）報(bào)送至所在單位。

（2）推薦。所在單位核實(shí)申報(bào)條件后，在推薦表上簽署意見并蓋章，連同申報(bào)人佐證材料電子版及紙質(zhì)復(fù)印件報(bào)送至主管部門。

青山湖科技城企業(yè)、院所等單位報(bào)送至科技城管委會(huì)科產(chǎn)局，區(qū)屬工業(yè)企業(yè)（除青山湖科技城以外）報(bào)送至區(qū)經(jīng)信局，建設(shè)、交通、環(huán)保、國(guó)資等領(lǐng)域報(bào)送至區(qū)住建局，農(nóng)（林）業(yè)、教育、衛(wèi)生、文化、金融領(lǐng)域分別報(bào)送至區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)文廣旅體局、臨安銀保監(jiān)組。

（3）初選。主管部門在核實(shí)材料的基礎(chǔ)上，組織有關(guān)專家對(duì)推薦人選進(jìn)行初選，明確推薦人選及層次并列出推薦順序，征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見后，將推薦表、相關(guān)佐證材料復(fù)印件及推薦結(jié)果匯總表報(bào)送至區(qū)“812”人才培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      主管部門請(qǐng)報(bào)送負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)員各1名（負(fù)責(zé)人一般為各局人才工作分管領(lǐng)導(dǎo)），在本次推薦人選中推選組長(zhǎng)1名，各組別可根據(jù)本組實(shí)際情況增設(shè)副組長(zhǎng)1-3名（組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)為專業(yè)領(lǐng)頭人，能帶領(lǐng)組內(nèi)人員開展各類活動(dòng)，提升業(yè)務(wù)能力等）并填報(bào)《杭州市臨安區(qū)十四五“812”人才培養(yǎng)工程組織架構(gòu)表》（附件5）。

（4）評(píng)選。區(qū)“812”人才培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家對(duì)全體推薦人選進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果提交區(qū)“812”人才培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

（5）公示。推薦人選經(jīng)區(qū)“812”人才培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過后，公示5個(gè)工作日。

（6）發(fā)文。公示無異議后，由區(qū)“812”人才培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)文公布。

三、經(jīng)費(fèi)資助

      對(duì)入選人員，分別給予第一、二、三層次培養(yǎng)人選每人8萬元、6萬元和4萬元的經(jīng)費(fèi)資助。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)參照《杭州市臨安區(qū)“812”人才培養(yǎng)工程專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法（試行）》（附件2）列支。培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由區(qū)“812”人才培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合區(qū)財(cái)政局分兩次撥付至培養(yǎng)人選所在單位，實(shí)行?？顚Ｓ?；療休養(yǎng)和體檢經(jīng)費(fèi)由區(qū)“812”人才培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排實(shí)施。各組別對(duì)入選人員每年開展年度述職工作，未達(dá)到培養(yǎng)要求或者考核不合格人員，將停止發(fā)放并追回剩余培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。

四、申報(bào)材料

（1）《杭州市臨安區(qū)十四五“812”人才培養(yǎng)人選推薦表》；

（2）身份證明；

（3）學(xué)歷證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（歸國(guó)留學(xué)人員提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書（職業(yè)資格證書）；

（5）推薦表內(nèi)涉及的榮譽(yù)、專利、論文等業(yè)績(jī)成果和其他相關(guān)證明材料；

（6）本人與區(qū)屬用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同；

（7）杭州市高層次人才認(rèn)定證明或臨安區(qū)高層次人才認(rèn)定證明。

五、申報(bào)時(shí)間

      請(qǐng)各主管部門于2021年5月25日前，將推薦結(jié)果匯總表和推薦人選推薦表、相關(guān)佐證材料電子版發(fā)送至郵箱411238623@qq.com，紙質(zhì)版報(bào)送至區(qū)“812”人才培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（臨天路1863號(hào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局1號(hào)樓303室）。聯(lián)系人：來勤、許麗萍；聯(lián)系電話：63721209。

附件：

1.杭州市臨安區(qū)十四五“812”人才培養(yǎng)工程第一次選拔推薦名額分配表

2.杭州市臨安區(qū)“812”人才培養(yǎng)工程專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法（試行）

3.杭州市臨安區(qū)十四五“812”人才培養(yǎng)工程人選推薦表

4.杭州市臨安區(qū)十四五“812”人才培養(yǎng)工程人選推薦匯總表

5.杭州市臨安區(qū)十四五“812”人才培養(yǎng)工程組織架構(gòu)表

            杭州市臨安區(qū)“812”人才培養(yǎng)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年4月12日